沈帥青：亞視可否做下去 無謂拖

亞視昨向員工發放半份的11月薪金，惟12月薪金仍未有交代。財政危危乎的亞視仍有能力運作下去嗎？員工的薪金固然不容拖，政府對於亞視的牌照應否續牌，亦更不應再拖。

亞視拖欠約800名員工十一月薪金近一個月，按法例規定，若至本月31日仍未發放11月薪金，則可視作自動遣散，早前新聞部已表示若持續欠薪，元旦日只會維持有限度運作。昨日亞視只發放了半份11月薪金，亞視員工代表昨引述資方代表稱，餘下半份糧要待至1月4日至5日，至於應於明日發放的12月份薪金，則沒有時間表。

員工獲應得薪酬受法律保障，僱主拖糧超過七天已觸犯勞工法例，亞視員工被拖糧一整個月，至今只有半份糧到手，情況令人同情。亞視涉違反僱傭條例，勞工處仍未出手，指正向律政司徵詢法律意見，如有足夠證據將作檢控。對此已惹起外界議論，不少網民批評亞視是無良僱主，員工有汗出無糧出，又指勞工處不出手，如何對拖糧僱主有阻嚇作用？

不過，對於亞視員工而言，或許並非一定樂見亞視被檢控。事實上，年關將至，大家更期望有糧出兼且保住飯碗。

據員工代表引述高等法院委任為亞視經理人的德勤會計師行的說法，亞視找到新買家，最樂觀要等兩個月。亞視趕在拖糧「死線」前發放半份糧，如意算盤當然是留住員工，等到出現「白武士」打救。如此，不只亞視有得做下去，員工也可免於面對亞視清盤，追討欠薪程序漫長，兼還要承受失業之苦。

此當然比起「一拍兩散」好，但是否一定等得到？沒有人說得準。 亞視的「吸引力」有多大？多年來一直被指是「燒錢」的電視台，就算有免費電視牌照在手，也別忘了，牌照明年十一月便到期。亞視拖糧既違法也苦了員工，勞工處要盡力斡旋，可以理解，卻不應對拖糧僱主「手軟」。

若無法盡快解決財困，一再被拖糧的員工亦會相繼離職，亞視始終難再經營下去，況且，亞視還有另一也在拖的續牌問題。據《廣播條例》，若行政會議決定不續牌，須於牌照屆滿的最少12個月前通知電視台，亞視的牌照於明年11月底屆滿，應在上月底有所決定，惟至今還未有消息。

亞視續牌問題，談論已久，政府態度予人曖昧不明。為何遲遲未有決定？通訊局已有不續牌予亞視的建議，但行會卻仍未落實。行會成員李慧琼公開指，若亞視沒機會續牌，節目將更弱、投資意慾更弱，變相剝削市民看電視的選擇（見表），被指是給予亞視續牌希望

憑亞視近年的「記錄」，不續牌是「眾望所歸」，政府對於續牌與否，就算再拖，也只能拖到2015年底，但始終也要向市民交代。

之前在牌照一年通知期之前作出決定，如今亞視面對拖糧、找尋白武士期間，則相信政府也不會在這敏感時期有任何公布，否則便無疑於判亞視死刑，不論是為保亞視過千名員工的飯碗，抑或政治因素也好，政府應該會繼續拖，這也是意料之中。

最理想的結局，當然是亞視成功找到新資金，解決眼前財政問題，但若需要重整架構，是否全部員工可保住飯碗仍是未知之數。無論政府和員工，都應理性審視亞視經營問題，出糧問題不能一味拖延，而續牌予亞視與否，政府亦應盡早決定，一個經營不善、質素未達公眾期望的電視台，但又繼續佔用大氣電波？再拖下去，是否合符公眾利益？